Casusmanager overlastgevende (mobiele) vreemdelingen

Overzicht

Als casusmanager overlastgevende (mobiele) vreemdelingen werk je aan twee samenhangende deelopdrachten, voortkomend uit een aanvraag van de Directie Migratiebeleid (Asiel, Opvang en Terugkeer) van het Ministerie van Asiel en Migratie (A&M). Je werkt nauw samen met de beleidsinhoudelijke collega's van A&M én met de landelijke operationele tafel die de dagelijkse uitvoeringspraktijk vertegenwoordigt. Dat samenspel is geen formaliteit: het is de kern van hoe de Taskforce werkt.

Deelopdracht 1 - Landelijk convenant persoonsgerichte aanpak mobiele vreemdelingen Er wordt gewerkt aan een landelijke persoonsgerichte aanpak van mobiele overlastgevende en criminele vreemdelingen. Het bestaande Utrechtse convenant biedt hiervoor een blauwdruk die naar landelijk niveau getild moet worden. Je werkt samen met de landelijke operationele tafel aan het convenant: de partijen die straks met dit convenant moeten werken zijn vanaf het begin onderdeel van het proces. Juridische experts en beleidsinhoudelijke collega's

Eisen

• De kandidaat heeft een WO of HBO+ werk- en denkniveau (bijv Rechten Criminologie Bestuurskunde Informatiemanagement)
• De kandidaat heeft werkervaring met multidisciplinaire samenwerking en bestuurlijke afstemming
• De kandidaat heeft werkervaring met casusgericht werken binnen complexe (netwerk)organisaties
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met gegevensvraagstukken en bijbehorende IT-systemen
• De kandidaat heeft relevante kennis van juridische kaders rondom gegevensdeling (zoals AVG Wpg Wwft)

Wensen

• Kandidaat heeft voor/bij de (Rijks)overheid gewerkt in een relevante functie.

Competenties

Aanvullende details