Senior programma management officer VGP

Overzicht

De programma management officer is verantwoordelijk voor de ondersteuning van de realisatie en implementatie, zowel organisatorisch als functioneel/technisch, en wordt aangestuurd door de programmamanager. De PMO zorgt ervoor dat resultaten conform afgesproken eisen (tijd, kwaliteit en budget) worden opgeleverd, werkt nauw samen met de programmadirecteur, programmamanager en de projectleiders en stuurt de verschillende betrokken partijen/personen aan.

• Ondersteunen bij het verder inrichten en uitbouwen van het project management office voor het programma VGP.
• Bewaken en uitvoeren van de werkzaamheden binnen de scope van het programma en de vooraf gestelde randvoorwaarden van tijd en budget en conform vooraf gestelde kwaliteitseisen, in afstemming met het programmabureau en de programmadirecteur.
• Voeren van gedegen stakeholdermanagement.
• Zorgen voor een goede (middelen)planning, de inzet van personeel en de aansturing van het programma en bijbehorende projecten.
• Definiëren en bewaken van randvoorwaarden die het functioneren van het team mogelijk maken.
• Signaleren van factoren die bedreigend zijn voor de continuïteit en/of de kwaliteit van het programma en ondernemen van actie ter voorkoming en beheersing van deze risico’s.
• Bewaken van de kwaliteit van het proces en de op te leveren producten binnen het programmateam.
• Aansturen van de te contracteren rijks- en externe leveranciers en monitoren van de voortgang bij deze leveranciers.
• Afstemmen en monitoren van de voortgang.
• Bewaken van programmabudget (financiële rapportage) en de business case.
• Adequaat escaleren van problemen.
• Overleg voeren met diverse belanghebbenden.
• Rapporteren aan de stuurgroep.

Eisen

• HBO- of universitair diploma.
• IPMA-C of gelijkwaardig certificaat.
• Managing Successful Programs (MSP) certificaat.
• Aantoonbare ervaring met project-/programmamanagement op het gebied van systeemimplementaties, procesoptimalisaties en bijbehorende verandering (5 jaar).
• Aantoonbare ervaring met het uitvoeren van veranderopdrachten bij de (Rijks)overheid (3 jaar).
• Ervaring met stakeholdermanagement (3 jaar).
• Ervaring met het begeleiden van en creëren van draagvlak bij medewerkers, management en bestuurlijk management (3 jaar).
• Aantoonbare kennis van en ervaring met SAP-gerelateerde programma’s en projecten (3 jaar).

Wensen

• Gedeeltelijk vanuit huis werken behoort in overleg tot de mogelijkheden (hybride werken).
• Uitgangspunt is aanwezigheid op locatie voor een groot deel van de week om verandermanagement, betrokkenheid van stakeholders (bijvoorbeeld workshops) en draagvlak in de organisatie te realiseren.

Competenties

Aanvullende details