Teamleider testmanagement & scrum masters

Als teamleider Testmanagement en scrum masters ben je verantwoordelijk voor de personele aansturing van medior en senior testmanagers (17 FTE) medior en senior scrum masters (2 FTE) en voor de functionele aansturing van de GAT vrijgave van releases en het ketentesten van het gehele productiehuis (12 ontwikkel- en beheerteams). Je belangrijkste samenwerkingspartners en stakeholders zijn de coördinatoren van het productiehuis, teamleider informatie analisten en MIC en release management. Daarnaast ben je onderdeel van het management team van de afdeling BBASs. De teamleider Testmanagement is expliciet gepositioneerd als meewerkend voorman waarbij personele en functionele aansturing in één profiel gecombineerd worden. Vanwege de aard van de werkzaamheden van het team zijn naast lijnmanagement ervaring ook vakinhoudelijke kennis van zowel testen als scrum noodzakelijk. Taken en verantwoordelijkheden:

Personele aansturing

• Geeft uitvoering aan personeelsbeleid door o.a. werven en selecteren, inwerken, ontwikkelen en beoordelen.
• Is verantwoordelijk voor correcte uitvoering van werkzaamheden door medewerkers.
• De medewerkers worden hierbij aangestuurd en gecoacht.

Verantwoordelijkheden en taken: Leid testmanagement- en scrumteams aan om kwaliteitsvolle release management en ketentesten in de productieomgeving te waarborgen.

Doelstelling van de opdracht: Beheer 19 FTE medewerkers via werving, ontwikkeling en beoordeling; zorg voor functionele testaansturing en releasecoördinatie over 12 teams.

• De aangeboden kandidaat beschikt over HBO werk- en denkniveau. Dit blijkt uit opleiding en/of relevante werkervaring.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring met personele aansturing.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met testmanagement, testautomatisering en kwaliteitsborging.
• De aangeboden kandidaat heeft ervaring met agile scrum werkwijze.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring binnen complexe publieke organisatie of gereguleerde ketens.

• De aangeboden kandidaat heeft werkervaring in de strafrechtketen, bij voorkeur bij het OM en/of IVOM.
• De aangeboden kandidaat beschikt over de volgende certificeringen: PSM I, SAFe, TMAP en ISTQB.
• De aangeboden kandiaat heeft ervaring met CICD werkwijze.
• De aangeboden kandidaat heeft ervaring met DevOps werkwijze.
• De aangeboden kandidaat heeft X aantal jaar ervaring met maatwerk applicatie voortbrenging in een coördinerende rol.
• De aangeboden kandidaat heeft X aantal ervaring met implementatie en kwaliteitsverbetering van testautomatisering, performance testen, API testen en integratie testen.

• Werklocatie: Utrecht.
• Hybride beleid: 50/50.
• Screening: VOG en bij NCSC een screening.
• Over het algemeen gebruik je een device van de opdrachtgever.
• ZZP: Verschilt per opdracht